El Chelsea fue el último campeón de la WSL en 2024/25. Foto: WSL Reuters / Molly Darlington.
El fútbol femenino inglés defiende la consolidación profesional.
Con el objetivo de asegurar que las futbolistas puedan dedicarse de forma profesional al fútbol sin tener que depender de otros trabajos, la Barclays Women’s Super League (WSL) notificó el sueldo mínimo obligatorio para las jugadoras de primera y segunda división en esta temporada 25/26.
Estos sueldos mínimos han sido resultado de acuerdos entre la Women’s Super League (WSL) y la Professional Footballers’ Association (PFA).
Salarios en la WSL
El sueldo se estableció de acuerdo con la edad.
- Jugadoras de 23 años o más: mínimo £42.500 anuales.
- Jugadoras de 21 a 22 años: mínimo £34.700 anuales.
- Jugadoras de 18 a 20 años: mínimo £26.900 anuales.
Salarios en la WSL2
Los salarios en la segunda división son inferiores. Sin embargo, siguen marcando un hito en la historia del fútbol femenino inglés.
Jugadoras de 23 años o más: mínimo £26.900 anuales.
Jugadoras de 21 a 22 años: mínimo £22.200 anuales.
Jugadoras de 18 a 20 años: mínimo £17.500 anuales
Límite de sueldo
Las regulaciones oficiales establecen que el salario de las jugadoras no debe superar el 80% de los ingresos del club.
Aunque legalmente en el Reino Unido existe también el salario mínimo nacional (National Living Wage), las cifras de la WSL y WSL2 buscan garantizar un salario de jugador profesional.
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